公务员提拔程序是怎样的

1、召开推荐会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围；

2、填写推荐票，进行个别谈话；

3、对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析；

4、向上级党委汇报推荐情况，以民主推荐结果为重要依据之一，确定考察对象；

5、组织考察组；

6、同考察对象呈报单位或者所在单位的党委主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；

7、发布干部考察预告；

8、广泛深入地了解情况；

9、综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委主要领导成员交换意见；

10、考察组根据考察情况，研究提出初步方案，向派出考察组的组织部门汇报，经组织部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委报告；

11、按照干部管理权限由党委集体讨论作出任职决定，属于上级党委管理的，本级党委可以提出选拔任用建议；

12、按照规定履行任职手续。