班组长管理考核细则
1、进行民意调查打分，一个班组发调查卷进行调查。
2、出勤率，一般不少于25天。
3、班组长下属人员稳定团结。
4、产量质量达标或领先。
5、本班组所有账目清析，联系员工工资和物料的管理。
6、现场状况。
7、对上级安排的工作完成能力。
8、对下属的培养能力。
9、岗位技能。
10、上级领导的印象。
1、进行民意调查打分，一个班组发调查卷进行调查。
2、出勤率，一般不少于25天。
3、班组长下属人员稳定团结。
4、产量质量达标或领先。
5、本班组所有账目清析，联系员工工资和物料的管理。
6、现场状况。
7、对上级安排的工作完成能力。
8、对下属的培养能力。
9、岗位技能。
10、上级领导的印象。
