大学毕业时人事代理是什么意思

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。具体如下：职位简介：人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。人事代理是传统的计划经济向社会主义市场经济转轨过程中产生的，是以人才交流服务工作为基础发展起来的一种新的人事管理方式。主要职能：派遣员工工资的发放，派遣员工社保、公积金的缴纳，意外情况协调处理，劳动保障政策咨询。代理分类：人事代理的对象来看，可分为单位委托代理和个人委托代理。从人事代理的内容和实际操作角度划分，可分为三类。一是以人事档案管理为依托的基础性代理，包括如前所述的流动人员人事档案管理的服务内容。二是以人才中介为基础的服务代理，主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评等。三是以企事业单位为基础的公共人事事务代理，或社会化代理，主要包括人才规划、职业设计、人事诊断、人事管理咨询、人才资源开发等。