面试官的面试流程

1、握手、自我介绍作为面试官，主动与应聘者握手，会消除应聘者的紧张心理；面试官进行自我介绍时，开场白一般不要超过两分钟。开场白一般包括解释面试的目的；描述面试计划；提供有关信息，并回答应聘者提出的有关职位和组织的问题；在面试过程中做纪录，简要描述工作说明。

2、面试提问;转入面试正题，对于简历表上的疑点，面试官要根据每一项职位要求列出对应的问题，问题不必太多，

2、3个即可。多项职位要求的问题累计可达到10个左右，耗时也不要太长，大约15－20分钟；对于职位要求的提问，要满足STAR原则。

3、结束面试;;;