当领导做事不公平时怎样反击

首先，要从自身找原因。任何事情都有它的理由，如果领导不公平，那就要看看员工本身是不是态度不好，行为不端正，做事不够效率，如果是员工本身的原因，那就要努力改正自身的缺点，老板就会公平对待了。

其次，领导不公平的原因可能是因为某个员工的工作能力较为突出，为公司创造了比较大的价值，所以领导才会比较不公平，但是从根本上来说，天下没有绝对意义的公平，这点需要每个员工正确对待。

有的领导做事不公平是为了给员工起到一个激励的作用，所以才故意不公平，员工要做的就是努力提升本身的技能，为公司创造更多的利益，做好自己。

如果领导总是做事不公平，那么员工可以适当跟领导谈谈，但是语气要委婉和蔼，毕竟领导是上级，员工是下属，最重要的还是要调整好员工本身的心态，开心的面对工作。