德邦物流社会招聘是怎么面试的，面试流程？
初步筛选：简单的试题测试和对简历的筛选。结构化面试：无领导小组讨论，安排面试人员在一个教室中，五人为一组，给予一个题目，各组讨论，得出结论，推荐发言人发表结论，面试官全程监督，考察应聘者沟通协作、组织领导、临时应变等方面能力。拓展类面试：分队伍，形成队名、队旗、口号，完成一些协作类游戏，根据表现打分，考察领导能力，团队意识。
初步筛选：简单的试题测试和对简历的筛选。结构化面试：无领导小组讨论，安排面试人员在一个教室中，五人为一组，给予一个题目，各组讨论，得出结论，推荐发言人发表结论，面试官全程监督，考察应聘者沟通协作、组织领导、临时应变等方面能力。拓展类面试：分队伍，形成队名、队旗、口号，完成一些协作类游戏，根据表现打分，考察领导能力，团队意识。
