辞职具体流程。

辞职具体流程如下：

1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表，人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录；

2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月初递交辞职信，找公司离职签字同意；

3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，按离职单找各部门经理签字同意；

4、工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。