组织行为学 工作内容的设计主要包括哪些方面

组织行为学是现代管理学的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员工、如何适应和把握环境变化等等；内容包括：

1、组织行为学导论；

2、个体差异和激励；

3、群体行为和领导；

4、权力与政治；

5、职业经历和职业变换；

6、组织理论；

7、组织结构；

8、组织发展与组织改革；

9、国际影响因素。;