保守商业秘密,是一个员工的基本素质怎么理解

保守商业秘密条款是劳动合同中常见的补充内容。约定这一条款的目的在于，保护用人单位的经济利益，防止了解或掌握用人单位商业秘密的劳动者故意或擅自泄露用人单位的商业秘密，给用人单位造成经 济损失。所谓商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。它的 特点是非公开、不为公众所知悉；能使经营者获得利益，获得竞争优 势，或具有潜在的商业利益。在劳动合同中约定这一条款时，应确定劳动者保守商业秘密的范围，保守商业秘密的方式，劳动者承担这一义务的时间期限，一般可以约定在终止劳动关系以后的一定年限以内劳动者继续承担保守商业秘密的义务，但作这种约定的同时应当给予劳动者一定经济补偿。需要注意的是，除了商业秘密之外，用人单位的知识产权也可以作为同劳动 者约定的保密事项。同样需要注意约定知识产权保密的范围、方式、补 偿办法以及违约金等条款。