游戏工作室管理制度

1、本工作室为树立制度及管理，特依据有关政府法令订定本规则，凡本工作室及所属职员的管理，除劳工法令另有规定外，悉依本规则行之；

2、职员因受惩罚而开除，或自行辞职者，不以解雇论；

3、本工作室职员对内应认真工作，爱惜公物，减少损耗，对外应保证职务上的机密；

4、本工作室职员，工作时间为全日产量制；

5、本工作室职员必须服从工作班次安排；

6、本工作室职员的工资，采用月给及奖金提成两种制度，每天按规定时间上交产量，按月结算总产量，每月一次定期发给薪水和提成，工作未满1月不予报酬；

7、本工作室为适应生产需要，调派职员工作时，在不减少原有收入，及不变更其他原有劳动条件时，职员不得拒绝，如调离工作室时应征得职员同意；

8、职员因故必须请假者，应事先向主管声明后，方可离开工作岗位，如遇急病或临时重大事故，得于一日内委托同事、家属、亲友或以电报、电话告之主管。