生育津贴有多少钱(生育津贴能领多少钱)

如果是杭州地区:产前检查的费用是不报销的.生育费用顺产报销2400元,剖腹5000元以内吧.然后你有3个月的产假工资:3*你的社保缴费基数:即:如果你的缴费基数是1300,则3个月的产假工资为3*1300=3900元所以:整个生育过程包括产假你能拿到手的一个不低于6000元.最好是你自己去社保局报销,然后社保局会给你一个回执,里面清楚的写明了你能拿到多少钱,这样公司就少不了你的了.当然这些钱还是打到公司的账户上,由公司发给你.

生育津贴=单位申报工资平均数/30*产假天数社保局按单位申报的全员平均工资做标准报销发放如果报销额比本人实际工资高,全部归个人如果报销额比本人实际工资低,差额应该单位补齐后发给职工本人所以个人拿到的生育津贴至少应该是自己的平时工资数额

我广州这边,2011年生过小孩,当时我们月工资是3697,我产假155天,社保局拨入生育津贴11730.4元,另外还有分娩营养补助2283.5元.

这个津贴个地方不一样的,经济发达地方多,经济落后的地方少,一般也就每个月一两千元左右,还望采纳,助人为乐不容易,谢谢.

各地的经济情况不同所以能报销的比例也是不一样.有一点可以明确的就是剖腹产一定比顺产报销的多.以下为网上公布的报销费用!1、生育医疗费支付标准:(1)顺产

根据《安徽省职工生育保险暂行规定》的规定:第十一条按企业生育保险费费率缴费的用人单位,其女职工在产假期间,享受3个月的生育津贴;有下列情形之一的,增发

2016年安徽产假婚假生育津贴新规定婚假产假工资发放标准《关于修改〈安徽省人口与计划生育条例〉的决定》(2016年1月15日安徽省第十二届人民代表大会常务委员

生育津贴是社会保险根据你单位全年职工上一年平均工资计算的.如果你单位所有人的工资都高,生育津贴自然也就高了.不过5000这个标准可能性不大.很少有单位职工都能挣到这么高的工资的.

各地标准不一样,南京市生育津贴和一次性营养费待遇标准如下,供参考:(1)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工,由基金按照全省城镇非私营单位在岗职工年

惠州生育津贴怎么算?可以领多少钱?惠州生育津贴计算涉及享受生育津贴的产假天数以及生育津贴计算基数.具体如下:1、根据现行惠州生育保险政策和惠州计划生育