五险一个月要交多少钱(五险自己交全额是多少)

“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费

1600元1月工资算吧1.对职工而言社会保险现在通常说的是＂五险一金＂,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住

五险一金缴费由社保与公积金两个部分构成,而社保与公积金缴费又由用人单位与职工个人构成.简单来说,五险一金自己与公司交多少钱一个月的计算公式如下:1、职

单位就业者,工百伤保险和生育保险不需个人缴纳,养度老保险缴纳比例为:单位问20%和个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失答业保险缴费较低.灵活就业者自行缴纳,基数内在当地平均工资的60%-300%中任意选择,按具体比例缴容费.

普通公司的话基点是2529,然后五险就是284元.公司交5%是公职金就是125元,那么个人就是409元.如果像那些正规的大公司,像国企,事业单位的话基点是按个人工资来计算的,如果工资有5k的话,五险一金会要700多.个人认为交越多越好,意味着养老保险也多.

各地的缴费基数和缴费比例是不一样的,就拿上海来说,五险一金自缴比例分别为养老保险8%医疗保险2%失业保险1%工伤保险和医疗保险个人不缴费公积金7%(各地的缴费比例相差不会很大)上海的最低缴费基数现在是1735元,这是根据当地上一年度的平均收入的60%确定的所以一个月的个人缴费金额一共是1735*(8%+2%+1%+7%)=312.3元

职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,每个人收入不一样、当地缴费基数上下限不同,其缴费基数自然不一样,所以缴费金额自然是有差别的,因此没法一概而论.

五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳.住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定.

北京的交法:现在许多单位都没有公积金,公积金是公司和你个人各上你工资基数的12%,加起来是24%五险指养老、失业、医疗、工伤、生育.企业给你掏5种保险,但你个人只交养老、医疗、失业三险,大概的百分比总数为10%+3元换一种解释如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为2%+3,单位承担3%;工伤保险:个人无,单位1-3%;(根据企业性质不等)生育保险:个人无,单位1%;(本市户口才可上)公积金:个人12%,单位12%.而工伤和生育保险的费用均由单位承担.举个例子,以工资为3000元/每月,那么其需要交纳的保费应为:3000*各百分比

各地的社保基数会不同总体来说,公司需要缴纳的为社保基数的:养老16%+医疗9%+失业0.5%+工伤0.36%+生育0.8%,合计26.66%个人需要缴纳的为社保基数的:养老8%+医疗2%+失业0.5%,合计10.5%,工伤及生育保险个人不需缴纳;此外大病医疗个人需交10元.