辞职原因与辞职后的发展去向怎么写 其他 2020-09-25 07:34:17 共1个回答 ()人看过 辞职原因:1、感觉个人在公司发展的空间有限,无法体现自己的价值;2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视;4、与管理层或老板在公司理念上产生分歧;5、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷;6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等,被调整离职;7、个人原因选择离职;8、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距,员工感觉到成长机会较少而选择离职。发展方向:辞职后的发展方向可以是继续从事本行业或者自主创业等。 () () 我来回答:共有条评论 登录 注册 剩余:2000字 免登录提交 上一页:王者荣耀新英雄开需要多少金币 下一页:夏季水深2――3米的河流怎么钓鲫鱼,什么饵料好,多长的鱼竿比较合适