面试考什么啊

面试考察的主要方面具体如下：

1、求职动机与工作愿景：了解求职者为何寻求此工作、对该项工作的兴趣度如何以及在工作中追求什么等，以此来判断单位能否满足求职者的心理预期，从而达到日后工作的稳定；

2、专业知识与特长：了解求职者所掌握知识的深度与广度，其专业知识与特长是否符合招聘岗位的要求，并以此作为专业笔试或操作测试的补充与参考；

3、工作经验：通过了解求职者的工作经历与工作业绩，可以判断其实际的工作能力与业务水平；

4、工作态度与价值观：一是了解求职者过去对工作、学习和生活的态度，二是了解其对应聘职位的态度以及对工作标准的追求程度；

5、事业进取心：事业心和进取心强的人，一般都有明确的事业目标，并为之而积极努力，具体表现在工作上兢兢业业、刻意追求、不安于现状和追求完美，这类人在工作中常有创新。;