英国的社会保障体系划分为哪些类型

英国的社会保障制度是第二次世界大战后逐步发展并完善起来的由一套完整的保险和福利项目构成的并由中央政府管理的社会保障体系。其保障措施从摇篮到坟墓贯穿人的一生，各种保障福利项目多达四十多种，如孕妇补贴，产妇补贴、幼儿补贴、儿童补贴、低收入家庭补贴、入学后的各种补贴、住房补贴、失业救济退休金、公费医疗等。分类如下：

1、社会保险，在社会保障体系中居于核心地位，它是社会保障体系的重要组成部分，是实现社会保障的基本纲领，一是社会保险目的是保障被给付者的基本生活需要，属于基本性的社会保障，二是社会保险的对象是法定范围内的社会劳动者，三是社会保险的基本特征是补偿劳动者的收入损失，四是社会保险的资金主要来源于用人单位，劳动者依法缴费及国家资助和社会募集；

2、社会福利是社会保障的最高层次，是实现社会保障的最高纲领和目标，它的目的是增进群众福利，改善国民的物质文化生活，它把社会保障推上最高阶段；社会福利基金的重要来源是国家和社会群体；

3、社会救助属于社会保障体系的最低层次，是实现社会保障的最低纲领和目标，一是社会救助的目的是保障被救助者的最低生活需要，二是社会救助的对象主要是失业者、遭到不幸者，三是社会救助的基本特征是扶贫，四是社会救助的基金来源主要是国家及社会群体；

4、社会优抚安置是社会保障的特殊构成部分，属于特殊阶层的社会保障，是实现社会保障的特殊纲领，目的是优待和抚恤；社会优抚的对象是军人及其家属，社会优抚的基本特征是对军人及其家属的优待，社会优抚的基金来源是国家财政拨款。