在面试的时候面试官问你你有什么问题要问我们么该怎么回答 历史 2020-09-12 23:29:58 共1个回答 ()人看过 需提出适当的问题,且把握相应的分寸,让面试官感到求职者很有进取心,增加对求职者的好感。具体提问如下:1、为了更好地胜任这个岗位,我还需要补充哪些技能。2、入职后是否有产品培训和技能培训。3、这个职位在公司的发展前景是怎样的。4、有什么晋升机制;在什么条件下,可以获得晋升机会。5、赢得这个岗位需要几轮面试。6、接下来的流程是什么。7、团队成员有多少人;大家怎么分工。8、目前团队的核心工作是哪些。相关知识:问入职培训当你问出有关公司入职培训的问题时,可以体现出自己是有备而来的,并且能够向面试官传达出真心想要加入并且想了解自己的未来,这样会增加面试官对你的好感度。 () () 我来回答:共有条评论 登录 注册 剩余:2000字 免登录提交 上一页:为何皇帝的寿命都很短 下一页:一个公司国税和地税不申报会有什么后果