毕马威面试流程(毕马威offer后流程)

德勤:1、30min回复邮件2、30秒英文短题3、casestudy4、hr提问环节5、par面pwc:superday1、破冰宣言2、casestudy3、par面安永:1、自我介绍2、writtentest3、casestudy4、GroupDiscussionkpmg:1、casestudy2、manager面3、par面希望小蛙的回答解决了你的疑问~

暑假实习已经结束,新一期的Eliteprogram笔试和面试目前还没有开始,具体的笔试时间HR会提前几天通过邮件和短信通知你的.笔试的结果会在3周之内以邮件和短信通知,具体时间要看给你安排的面试官的时间安排.因为现在实习生规模扩大了好几倍,所以和以前相比拿到offer比较容易了,不过如果你大三出国的话不知道还能不能有时间参加假期的实习?因为Eliteprogram本身是一个连续的实习项目,中断可能会造成不利影响.如果不能的话还是建议你申请internship,这个是单次的,一个寒假/暑假就可以完成的.

最近'四大'估计不会招人了吧,我同学首都对外经贸大学毕业的,今年进了毕马威,结果他们公司现在给她们放无薪长假.令一个朋友在普华永道,已经做了一年了,非

看情况

拿到文印店让他们帮你封装,但是最佳分的是你强大的内心和应变能力、沟通能力,做到处变不惊,镇定自若的话,赢者就是你啦!

今年四大的面试我经历过三家,拿了两家的offer,我认为他们的要求是:学校好,成绩好,英语好,实践经历好),面试中表现的思维逻辑好,表达好,有团队精神(这个

同学你好,很高兴为您解答!主要还是看能力和工作经验,以四大为例,四大会计而毕马威某次面试男女4:6,最终录取结果为2:8,因此考虑到工作强度和企业内部性别

1.具体申请的问题打电话给北京所HR问一下即可.2.流程a.网申:认真填即可,本关刷人强度不是很高.b.群面:具体面试内容应届生等网站上内容都很多,自己查一下.刷人强度中.c.大二暑期培训:认真培训即可,基本不会刷人.d.大三寒假实习:这关比较重要,能不能留用看部门对你的满意程度.epar面:最后一关.每个PAR的风格,要求都不一样,看自己的能力了.3对申请者的要求.这我不是HR,我不清楚,硬性条件我也不知道.我猜的话,学校要凑合,专业不是很重要,形象好一点(形象要专业一些).多看看KPMG的VALUE吧.

面试结束后基本上一周左右会给通知,电话邮件都会有很久没有消息建议还是不要等了,后面还有其他机会,好好准备祝好运,望采纳!谢谢!

如果你真的成绩超好又能侃可能有希望经济危机招的人会很少不然缓考太不值得了那岂不是要大四的时候考试