企业入职流程(新员工入职手续清单)

个人简历、求职申请表、身份证、毕业证(有学位证更好)、离职证明、户口本、银行卡方法/步骤一、外勤人员入职因为目前国内的保险公司主要采取的是个人寿险销售

1.核实证件2.新员工入职当天,需携带毕业证、学位证、身份证、职业资格证等原件供审核,同时收取以上证件复印件各1份.硕士研究生同时收取本科毕业证、学位证复

试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>原发布者:楚朝辉新员工入职流程一、录用:1、通知录用:人力行政部按《面试评估表》要求的“通知录用时间”通知新员工

新员工入职手续(证件带齐的情况)公司有专门负责此工作的工作人员,一般情况当天就可以办理完.具体需要多长的时间还是根据公司具体安排而定.新员工入职流程主要共分为六大步骤:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束.入职手续的办理流程一般为:1.体检;2.个人简历照片等资料的整合;缴纳社保;3.发放员工手册等必要信息,并让其签收;发放相应工装等;4.入职培训计划;5.签订劳动合同;6.考察并录用考核;7.到劳动部门登记录用备案手续.

一、人事文员办理员工入职手续的重点:新入职员工需携带身份证、毕业证书原件就业失业登记证、离职证明等资料到人力资源部报到,确定原件后复印存档.其次签订劳

企业首次办理社会保险程序如下:一、企业需要携带如下证件:1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份).二、其它需要携带:1、公章;2、《职工申报表》;3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);5、新增人员同时报U盘.

也许你这个职位的上一任还有工作没有交接完成,所以他可能还没走,让你等一个星期估计是这个原因!谢谢采纳记得给问豆啊!

1、人力中心向合格者发送《录用通知书》2、确认新员工报到日期,通知新员工在3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负

新员工入职流程需要的材料如下:1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书.

我是在公司人事部门工作,经常会接待一些新人.根据我多年的经验,应该注意以下几点:1、多做:多花时间在业务上,尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范