华为企业文化的公司理念

公司理念：在文化活动中有意识地培育员工的参与意识和乐观向上的企业家精神、敬业精神、创新精神、团结合作精神和奉献精神，陶冶公司提倡的高尚情操与情感，鼓舞员工去创造丰富多彩和积极的人性，如我们要提倡缺乏合作精神的人去踢足球，多参加一些集体项目要提倡缺乏创新精神的人多参加一些探险活动。文化意义：企业是一种功利组织,但为谁谋利益的问题必须解决，否则企业不可能会有长远发展。企业应该奉行利益共同体原则使顾客、员工与合作者都满意,这里合作者的含义是广泛的，是与公司利害相关的供应商、外协厂家、研究机构、金融机构、人才培养机构、各类媒介和媒体、政府机构、社区机构甚至目前的一些竞争对手都是公司的合作者。